ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Descriptif de poste : (fiche ROME Pôle Emploi : M1501 : voir le site de Pôle Emploi)

L’Assistant(e) Ressources Humaines assure les missions suivantes : suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, déclarations aux organismes sociaux…), plan de formation de l’entreprise, paies…

• Management : rédaction contrats de travail, démarches liées à l’embauche, établissement de profils de postes, planning des congés..
• Social : préparation et établissement des fiches de paie sur logiciel, déclarations sociales, formation professionnelle, droit du travail….

Cours théoriques :

• Management
• Social
• Bureautique
• Rédaction professionnelle

Mise en application sur l’entreprise virtuelle :

• service GESTION RESSOURCES HUMAINES
• service COMMUNICATION
• service SECRETARIAT

Tous nos parcours prévoient des séances de Technique de Recherche d’Emploi :

• Rédaction CV
• Lettres de motivation
• Réponse aux offres d’emploi
• Entraînement aux entretiens d’embauche
• CV vidéo
• …