Formation Assistant(e) Import/ Export

Descriptif de poste : (fiche ROME Pôle Emploi : MD1401 et M1701 : voir site de Pôle Emploi  )

L’assistant(e) Import-Export contribue au développement international de l’entreprise. Il (elle) coordonne et gère les opérations administratives, logistiques et commerciales à l’international.

MISSIONS

  • Administration vente export : relation client/fournisseur, traitement et suivi des commandes.
  • Logistique : Opérations d’enregistrement, documents douaniers, formulaires réglementaires.
  • Assistanat commercial : Veille commerciale, prospection et suivi international, tableaux de bord commerciaux…
  • Rédaction professionnelle : rédaction de courriers, de comptes-rendus, plaquettes, brochures…
  • Bureautique : Word, Excel, PowerPoint, internet, Outlook, Access.

VALIDATION PAR TITRE PROFESSIONNEL OU CERTIFICAT DE COMPÉTENCES

Titre Professionnel de niveau 5 (bac+2) validé par le Ministère du Travail.
Un très bon niveau d’anglais B2 (niveau terminale) est requis : compréhension courante et capacité à converser.
Cet examen valide les compétences techniques et ne fait pas référence aux matières générales, considérées comme acquises à l’entrée en formation (français, mathématiques, histoire…).

Le Titre Professionnel est obtenu sur validation des trois modules :

  • assurer l’administration des ventes et achats,
  • gestion des opérations logistiques,
  • assurer l’assistanat commercial.

Les modules non obtenus peuvent être à nouveau présentés dans un délai de 5 ans.
Un certificat de Compétences est délivré par module validé.

La durée du parcours de formation varie entre 4 mois et 6 mois en fonction des besoins du stagiaire.

Passerelles : Chaque Titre Professionnel est composé de plusieurs CCP (Certificat de Compétence Professionnelles). Certains CCP sont communs à plusieurs titres.

Equivalences / Débouchées : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36964/

Florence DESCHAMPS

Fondatrice des centres Avenir Pro Formations. Spécialisés dans la formation des métiers du tertiaire, qui accompagne les personnes dans leur reconversion professionnelle depuis 2010.

Découvrez notre méthode de formation Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP)

Fausse entreprise pour de vrais résultats d’apprentissage, de savoir faire et de savoir être en entreprise, l’Entreprise d’Entraînement ou Pédagoique dite EEP® représente un véritable sas entre l’état de demandeur d’emploi et l’accès au monde professionnel. L’un des ses points forts est de tenir compte de la personnalité de chaque employé-stagiaire pour la mettre en valeur, condition préalable à l’épanouissement de ses compétences professionnelles et son retour à l’emploi.

Plan de formation

Cours théoriques :

  • Rédaction professionnelle
  • Bureautique
  • Prospection et suivi international
  • Administration ventes export
  • Organisation / Logistique

Mise en application sur l’entreprise virtuelle :

  • service SECRETARIAT
  • service COMMUNICATION
  • service COMPTABILITE
  • service COMMERCE

Tous nos parcours prévoient des séances de Technique de Recherche d’Emploi :

  • Rédaction CV
  • Lettres de motivation
  • Réponse aux offres d’emploi
  • Entraînement aux entretiens d’embauche
  • CV vidéo

Les Certifications

Titre Professionnel de niveau 4 (bac)

Validé par le Ministère du Travail.

Titre Professionnel de niveau 5 (BTS)

Validé par le Ministère du Travail.

Financer votre formation professionnelle

Le suivi d’une formation est un besoin courant dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Lorsqu’un porteur de projet a besoin de suivre une formation, la question de son financement se pose rapidement. Pour cela, il existe plusieurs dispositifs d’aide qui permettent de prendre en charge les coûts, et également d’obtenir une rémunération pendant la période de formation.

CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE ?

CES FORMATIONS PEUVENT ÉGALEMENT VOUS INTÉRESSER

Secrétaire Assistant(e) Médico-social(e)

Le (la) secrétaire assistant(e) médico-social(e) est avant tout un(e) Secrétaire Assistant(e), qui maîtrise en plus les notions de base du milieu médical et social.
Il ou elle a pour mission : création, mise à jour, comptes rendus des dossiers et actes médicaux, déclaration auprès des organismes de sécurité sociale ou mutuelles…

lire plus
Gestionnaire de paie

Le (la) gestionnaire de paie, assure les missions suivantes : tableaux de bord, veille sur l’évolution des dispositions légales et réglementaires, élaboration des fiches de paie…

lire plus
Comptable Assistant(e)

Le/La comptable assure les missions suivantes : centralisation et vérification des documents comptables, saisie des documents comptables sur logiciel, paiement et encaissement des factures …

lire plus

Osez changer de métier !

“Les seules limites de nos réalisations de demain sont nos doutes et nos hésitations d’aujourd’hui”
Fomme Franklin Roosevelt, nous croyons en vous !