Comme son nom l’indique, l’assistant(e) polyvalent(e) est en charge de plusieurs missions : secrétariat, accueil téléphonique et physique, rédaction courriers et comptes rendus, planning …En savoir plus

L’assistant(e) Ressources Humaines assure les missions suivantes : suivi administratif de la gestion du personnel mise en place de la formation continue, élaboration des fiches de paie …
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L’assistant(e) de Direction assiste 1 ou plusieurs dirigeants dans les missions suivantes : gestion planning et déplacements, organisation évènements et réunions, communication interne et externe …
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Le (la) gestionnaire de paie, assure les missions suivantes : tableaux de bord, veille sur l’évolution des dispositions légales et réglementaires, élaboration des fiches de paie…..
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Le/La secrétaire assure les missions suivantes : accueil physique et téléphonique (tenue standard), gestion courrier, frappe, mise en forme et rédaction de courriers ou compte rendus …
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Le/La comptable assure les missions suivantes : centralisation et vérification des documents comptables, saisie des documents comptables sur logiciel, paiement et encaissement des factures … En savoir plus

Le (la) secrétaire assistant(e) médico-social(e) est avant tout un(e) Secrétaire Assistant(e), qui maîtrise en plus les notions de base du milieu médical et social. 

Il ou elle a pour mission : création, mise à jour, comptes rendus des dossiers et actes médicaux, déclaration auprés des organismes de sécurité sociale ou mutuelles…..

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Le (la) comptable gestionnaire organise et réalise les travaux courants de comptabilité, les travaux d'inventaire et l'arrêté des comptes. Il (elle) établit les paies courantes et les déclarations sociales...
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