Centres de Formation
tertiaire en Isère & Savoie

Formations

Un organisme spécialisé en formations certifiantes sur les métiers du tertiaire

Certifications

Validez votre formation par une certification RNCP préparée au sein d’un organisme certifié

Public

Osez changer de métier !

Financements

Des dispositifs existent pour toutes les situations

Pédagogie

On vous accueille en présentiel dans un cadre professionnel soigné et adapté PMR

Actualités

Toute l’actualité quotidienne sur la formation professionnelle : interviews, infographies, vidéos…

Vous recherchez une formation différente, qui répond au plus près aux besoins des entreprises ?

Venez découvrir AVENIR PRO FORMATIONS et son entreprise d’entrainement pédagogique : vous intégrerez lors de votre parcours de formation les différents services d’une entreprise, du Secrétariat en passant par les Ressources Humaines, pour vous confronter au milieu professionnel.

Découvrez nos formations qualifiantes & certifiantes
aux métiers du tertiaire

Gestionnaire Comptable et Fiscal

Le (la) Gestionnaire Comptable et Fiscal arrête, contrôle, et présente les comptes de l’entreprise. Il (elle) établit les déclarations fiscales, périodiques et annuelles. Il (elle) met en place et tient à jour des outils d’analyse financière, des prévisionnels, des budgets.

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Secrétaire Assistant(e) Médico-social(e)

Le (la) secrétaire assistant(e) médico-social(e) est avant tout un(e) Secrétaire Assistant(e), qui maîtrise en plus les notions de base du milieu médical et social.
Il ou elle a pour mission : création, mise à jour, comptes rendus des dossiers et actes médicaux, déclaration auprès des organismes de sécurité sociale ou mutuelles…

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Gestionnaire de paie

Le (la) gestionnaire de paie, assure les missions suivantes : tableaux de bord, veille sur l’évolution des dispositions légales et réglementaires, élaboration des fiches de paie…

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Comptable Assistant(e)

Le/La comptable assure les missions suivantes : centralisation et vérification des documents comptables, saisie des documents comptables sur logiciel, paiement et encaissement des factures …

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Secrétaire

Le/La secrétaire assure les missions suivantes : accueil physique et téléphonique (tenue standard), gestion courrier, frappe, mise en forme et rédaction de courriers ou compte rendus …

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Assistant(e) de direction

L’assistant(e) de Direction assiste 1 ou plusieurs dirigeants dans les missions suivantes : gestion planning et déplacements, organisation évènements et réunions, communication interne et externe …

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Secrétaire Comptable

Comme son nom l’indique, l’assistant(e) polyvalent(e) est en charge de plusieurs missions : secrétariat, accueil téléphonique et physique, rédaction courriers et comptes rendus, planning …

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Assistant(e) Ressources Humaines

L’assistant(e) Ressources Humaines assure les missions suivantes : suivi administratif de la gestion du personnel, mise en place de la formation continue, élaboration des fiches de paie …

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Avenir Pro Formations est un organisme spécialisé en formations certifiantes sur les métiers du tertiaire.

Différents parcours sont proposés, ayant tous pour objectif l’opérationnalité immédiate en entreprise. L’entrée en formation peut se faire à tout moment.

Plus qu’un centre de formation une Entreprise d’Entraînement Pédagogique

 

Nos formations sont toutes réalisées au sein d’une entreprise virtuelle. Nous sommes partenaires du Réseau des Entreprises d’Entraînement Pédagogiques avec plus de 7000 EEP à travers le monde.

Les stagiaires évoluent sur les différents services de l’entreprise, en fonction du parcours choisi. Des tests d’évaluation sont pratiqués pour adapter les parcours au niveau de chaque stagiaire. Les parcours sont individualisés, les stagiaires arrivent à tous moments de l’année (nous avons des entrées et des sorties chaque semaine). Des missions ponctuelles leur sont confiées et font l’objet d’un travail d’équipe entre les différents métiers :

  • Organisation d’évènements,
  • Participation à des foires commerciales au sein du Réseau,
  • Présentation de la formation à des professionnels…

Les stagiaires bénéficiant d’une RTH peuvent suivre la formation à un rythme allégé

Le public accueilli étant le plus souvent à la recherche d’un emploi, une place importante est laissée aux Techniques de Recherche d’Emploi : réalisation de CV, lettres de motivations, entraînement aux entretiens d’embauche.

 

L’objectif de nos stagiaires est atteint :

%

Trouvent un emploi !

Plus qu’un centre de formations une Entreprises d’Entraînement Pédagogique

Les solutions pour financer votre reconversion professionnelle

Envie de changer de métier ? Que ce soit pour obtenir un nouveau poste au sein de votre entreprise, rejoindre une autre structure ou entreprendre, voici les dispositifs pour financer une formation ou une période entre deux emplois.

Le compte personnel de formation (CPF)

pour financer une formation validée par un Certificat de Compétences Professionnelles (environ 150 H réparties sur 6 à 12 semaines)

Le projet de transition professionnelle

pour financer une formation validée par un Titre Professionnel RNCP,  tout en étant rémunéré et en gardant son emploi actuel (environ 4 à 6 mois)

La Région Auvergne Rhône-Alpe

finance différents parcours qualifiants pour les demandeurs d’emploi (5 mois)

l’Agefiph

Finance certains projets de formation pour les personnes bénéficiant d’une RQTH

les OPCO des entreprises

financent des parcours de formation pour les salariés que leurs entreprises souhaitent voir monter en compétences

Le contrat d’apprentissage

permet de financer une formation validée par un Titre professionnel RNCP niveau BAC ou niveau BTS, tout en validant une expérience professionnelle dans le métier (12 à 18 mois)

Deux organismes de formations spécialisés
dans les métiers du tertiaire
en Isère & Savoie

Centre de formation tertiaire

Proche de Grenoble (38)

Centre de formation tertiaire

Proche de Chambéry (73)

Toute l’actualité sur la formation professionnelle

Inscrivez vous à nos journées portes ouvertes !!

Venez découvrir nos parcours de formation en apprentissage lors de nos journées portes ouvertes !   Les 26, 28 et 29 mars pour notre centre de formation de Challes les Eaux (Savoie). Les 02, 04 et 05 avril pour notre centre de formation de Fontaine (Isère)....

Insatisfait(e) de votre salaire ? Comment demander une augmentation !

Selon une étude ADP, 54 % des Français jugent leur salaire insuffisant, avec un fort ressenti chez les femmes et dans les secteurs de l’éducation et de la santé. Pour réussir à demander une hausse de rémunération, il est essentiel de préparer un dossier solide (réalisations, objectifs précis), de s’affirmer lors de l’entretien et de proposer des alternatives en cas de refus. Chez Avenir Pro Formations, nous conseillons d’aborder le sujet dès l’entretien de recrutement pour poser les bases d’une négociation transparente.

L’Écriture Inclusive : bienfait ou complication ?

Entre aspiration égalitaire et obstacles techniques, l’écriture inclusive suscite de vifs débats. Du point médian à l’incompatibilité avec certains outils professionnels et les enjeux de SEO, son adoption en entreprise soulève de multiples interrogations. Des alternatives comme l’usage de mots épicènes ou la féminisation des noms de métiers offrent toutefois des solutions pour promouvoir l’égalité des genres sans entraver la lisibilité ni la visibilité en ligne.

Mission pédagogique au sein de notre entreprise virtuelle : la création d’un catalogue de produits !

Le catalogue « Au Plaisir des Yeux » est né d’une démarche rigoureuse et collaborative menée par deux stagiaires en formation de Secrétaire Assistante. Grâce à une organisation par étapes et l’utilisation d’outils innovants (Canva, Calaméo, IA, etc.), l’équipe a valorisé chaque produit selon les valeurs de l’entreprise : haute technicité, développement durable et inclusivité.

Office manager : couteau-suisse de l’entreprise !

L’Office Manager assure la gestion administrative, RH et logistique tout en veillant à la qualité de vie au travail (QVT) et à la responsabilité sociale (RSE). Son rôle stratégique exige une clarification des missions et une reconnaissance adaptée, tant en termes de rémunération que de perspectives de carrière.

Les droits et obligations des apprentis : une vue d’ensemble

Le contrat d’apprentissage offre un statut unique pour les jeunes en formation. De la période d’essai aux congés payés, en passant par les aides à l’embauche, maîtrisez ses spécificités pour optimiser l’insertion professionnelle des apprentis. Avenir Pro Formations, en tant que CFA, propose un accompagnement dédié pour sécuriser chaque étape.

Statistiques sessions 2024

À l'issue de notre dernière session d'examen, nous sommes heureux de vous partager nos statistiques concernant l'année 2024 : Concernant les parcours Secrétaire Comptable et Gestionnaire Comptable et Fiscal, les statistiques sont peu représentatifs, le nombre de...

Que sont devenus nos stagiaires ?

Après leur passage au sein de notre centre, nous veillons à suivre le parcours professionnel de nos stagiaires. Avenir Pro Formations envoie un questionnaire tous les trimestres à ses anciens stagiaires, afin de faire un point à 3 mois, 6 mois et 9 mois après leur...

Visite d’entreprise chez SCHNEIDER ELECTRIC !

Au cours de leur formation, les stagiaires suivant des parcours en secrétariat, ont pour mission d’organiser un évènement. Il ne s’agit pas d’un exercice ni d’une activité au sien des entreprises virtuelles, mais de l’organisation réelle d’un évènement !

Osez changer de métier !

“Les seules limites de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations d’aujourd’hui”
Franklin Roosevelt