Formation Assistant(e) de direction

Titre Pro Niveau 5 (BTS)
Coordination des activités d'un dirigeant, gestion de projets, communication interne et externe. Le partenaire stratégique des décideurs.

Objectifs de formations

Certifications

Financements

Descriptif de poste : (fiche ROME Pôle Emploi : M1604: voir site de Pôle Emploi) L’Assistant(e) de Direction assiste un ou plusieurs dirigeants afin d’optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, accueil, …). Il (elle) peut prendre en charge le suivi de dossiers (contrats de maintenance, suivi de relance, …).

MISSIONS

  • Gestion : budgets, ratios, gestion du personnel, calculs commerciaux, contrôles, pointages…
  • Management : recrutement, organisation de réunions, organisations de déplacements, événementiel…

VALIDATION PAR TITRE PROFESSIONNEL OU CERTIFICAT DE COMPÉTENCES

Titre Professionnel de niveau 5 (bac+2) validé par le Ministère du Travail.
Un niveau d’anglais B2 ( niveau terminale) est requis : compréhension courante et capacité à converser.
Cet examen valide les compétences techniques et ne fait pas référence aux matières générales, considérées comme acquises à l’entrée en formation (français, mathématiques, histoire…).

Le Titre Professionnel est obtenu sur validation de deux modules :

  • Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
  • Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction

Les modules non obtenus peuvent être à nouveau présentés dans un délai de 5 ans.
Un certificat de Compétences est délivré par module validé.

La durée du parcours de formation varie entre 4 mois et 6 mois en fonction des besoins du stagiaire.

Passerelles : Chaque Titre Professionnel est composé de plusieurs CCP (Certificat de Compétence Professionnelles). Certains CCP sont communs à plusieurs titres.

Équivalences / Débouchés / Date d’enregistrement : RNCP38667 – TP – Assistant(e) de Direction

Découvrez notre méthode de formation Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP)

Fausse entreprise pour de vrais résultats d’apprentissage, de savoir faire et de savoir être en entreprise, l’Entreprise d’Entraînement ou Pédagoique dite EEP® représente un véritable sas entre l’état de demandeur d’emploi et l’accès au monde professionnel. L’un des ses points forts est de tenir compte de la personnalité de chaque employé-stagiaire pour la mettre en valeur, condition préalable à l’épanouissement de ses compétences professionnelles et son retour à l’emploi.

Plan de formation

Cours théoriques :

  • Rédaction professionnelle
  • Bureautique
  • Gestion
  • Management

Mise en application sur l’entreprise virtuelle :

  • service SECRETARIAT
  • service COMMUNICATION
  • service COMPTABILITE
  • service COMMERCE
  • service GESTION RESSOURCES HUMAINES

Tous nos parcours prévoient des séances de Technique de Recherche d’Emploi :

  • Rédaction CV
  • Lettres de motivation
  • Réponse aux offres d’emploi
  • Entraînement aux entretiens d’embauche
  • CV vidéo

Les Certifications

Certificat Voltaire - Certification en orthographe et expression<br />

Titre Professionnel de niveau 4 (bac)

Validé par le Ministère du Travail.

Titre Professionnel de niveau 5 (BTS)

Validé par le Ministère du Travail.

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Financer votre formation professionnelle

Le suivi d’une formation est un besoin courant dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Lorsqu’un porteur de projet a besoin de suivre une formation, la question de son financement se pose rapidement. Pour cela, il existe plusieurs dispositifs d’aide qui permettent de prendre en charge les coûts, et également d’obtenir une rémunération pendant la période de formation.

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La parole à nos stagiaires

83 % de nos diplômés trouvent un emploi à l'issue de leur formation.
Ce taux d'insertion, mesuré sur l'ensemble de nos promotions, est le résultat d'une pédagogie active, d'un accompagnement individualisé et d'une préparation concrète aux réalités du marché du travail.

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