Définition.
Une EEP ou entreprise Entraînement Pédagogique est une entreprise fictive ressemblant à une véritable société.
Elle étudie le marché ; crée des modèles ; fait de la publicité ; s’approvisionne en matière première ; transporte ; stocke ; planifie ; étudie les méthodes de fabrications ; lance la production ; vend ses produits …
Elle fonctionne 35 h par semaine.
Le stagiaire y est accueilli quotidiennement et intègre successivement les différents services, où il va devoir remplir les missions confiées par le responsable. Ce dernier, professionnel du métier, lui fera un retour sur la qualité de son travail, avec une exigence professionnelle.
Avantages.
- Prise de confiance du stagiaire, qui vérifie être capable de valoriser ses acquis en environnement professionnel
- Opérationnalité à la sortie de formation grâce à la répétition des opérations.
Exemple.
Chez Avenir Pro Formations, Au Plaisir des Yeux est une EEP spécialisée dans l’optique qui propose ses services depuis 2010 : lunettes high tech, solaires, lentilles et accessoires. Son Chiffre d’Affaires annuel avoisine les 200 000 €.
En effet, ses clients se trouvent parmi les 7000 centres à travers le monde qui partagent cette pédagogie.
Elle est organisée en différents services :
- Ressources humaines (gestion des embauches, visites médicales et fiches de paie)
- Comptabilité (règlement fournisseurs, saisie factures, déclarations de TVA)
- Secrétariat (gestion courriers, accueil téléphonique, compte-rendu réunions)
- Vente (établissement Bons de Livraison, facturation)
- Achat (comparatif de prix, commandes fournisseurs, pointage livraisons
- Communication (mise à jour site internet et réseaux sociaux, relance téléphonique, organisation d’évènements)
