Recruter des personnes en situation de handicap en apprentissage…

Rédigé par

Céline RAVASSOT

Date

Juin 14, 2023

Categorie

En tant qu’employeur, vous êtes à la recherche d’un nouveau salarié et vous souhaitez recruter en apprentissage ?

Sachez qu’en donnant la chance à une personne en situation de handicap, vous pouvez bénéficier d’aides de l’AGEFIPH

  • Aide à l’embauche
  • Aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle
  • Aide à l’adaptation des situations de travail

Les montants des aides varient en fonction de la durée du contrat et après analyse de chaque situation dans une logique de stricte compensation du handicap.

Vous êtes en situation de handicap ? Sachez que dans votre cas, il n’y a pas de limite d’âge pour signer un contrat d’apprentissage, alors foncez ! C’est l’occasion de se former tout en pratiquant : la meilleur façon d’évoluer rapidement et de devenir autonome au plus vite.

Les différentes aides en détail. 

 

Céline RAVASSOT

Découvrez nos autres articles

Nos taux de placement post formation…

Chez Avenir Pro Formations, nous accompagnons chaque stagiaire vers une insertion durable dans l’emploi.La réussite de nos apprenants est au cœur de nos priorités et nous suivons leur parcours même après la fin de la formation. Dans ce cadre, nous mesurons...

lire plus
Prospective : à quoi ressembleront les métiers dans 10 ans ?

Le marché du travail de 2035 se dessine déjà. L’intelligence artificielle, la transition écologique et les mutations sociales vont engendrer de nouveaux métiers : éthicien de l’IA, architecte en biodiversité urbaine, coach en longévité… Ces professions émergentes exigeront des compétences hybrides et une formation continue. Anticiper ces évolutions est essentiel pour rester acteur de sa carrière.

lire plus

Inscrivez-vous à la newsletter 

Osez changer de métier !

“Les seules limites de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations d’aujourd’hui”
Franklin Roosevelt