Descriptif de poste : (fiche ROME Pôle Emploi : M1604: voir site de Pôle Emploi) L’Assistant(e) de Direction assiste un ou plusieurs dirigeants afin d’optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, accueil, …). Il (elle) peut prendre en charge le suivi de dossiers (contrats de maintenance, suivi de relance, …).
MISSIONS
- Gestion : budgets, ratios, gestion du personnel, calculs commerciaux, contrôles, pointages…
- Management : recrutement, organisation de réunions, organisations de déplacements, événementiel…
VALIDATION PAR TITRE PROFESSIONNEL OU CERTIFICAT DE COMPÉTENCES
Titre Professionnel de niveau 5 (bac+2) validé par le Ministère du Travail.
Un niveau d’anglais B2 ( niveau terminale) est requis : compréhension courante et capacité à converser.
Cet examen valide les compétences techniques et ne fait pas référence aux matières générales, considérées comme acquises à l’entrée en formation (français, mathématiques, histoire…).
Le Titre Professionnel est obtenu sur validation des trois modules :
- assistanat de la Direction au quotidien,
- gestion de l’information et de projets.
Les modules non obtenus peuvent être à nouveau présentés dans un délai de 5 ans.
Un certificat de Compétences est délivré par module validé.
La durée du parcours de formation varie entre 4 mois et 6 mois en fonction des besoins du stagiaire.
Passerelles : Chaque Titre Professionnel est composé de plusieurs CCP (Certificat de Compétence Professionnelles). Certains CCP sont communs à plusieurs titres.
Equivalences / Débouchées : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34143/
